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Formation CSE

Formation CSE
(Comité Social et Économique) :
Apprendre pour Prévenir

Centre de formation CSE agréé (DREETS) en PME et grandes entreprises dans toute la France

 formation Harcèlement cse
 formation Harcèlement cse

mer. 18 déc.

|

Montpellier

formation Harcèlement cse

La formation harcèlement pour le CSE permet aux membres d'acquérir les compétences nécessaires pour prévenir, identifier et gérer les cas de harcèlement moral et sexuel en entreprise, en abordant le cadre légal, les techniques d'écoute et les actions de sensibilisation.

Heure et lieu

3 autres dates

18 déc. 2024, 09:00 – 17:00

Montpellier, 450 rue baden powell 34000 MONTPELLIER

À propos de l'événement

Formation Référent Harcèlement CSE à Montpellier

Le Centre Agréé CSE propose une formation complète et approfondie pour les référents harcèlement des Comités Sociaux et Économiques (CSE) à Montpellier. Cette formation en inter-entreprises permet aux participants de différentes organisations de se réunir pour acquérir les compétences essentielles à ce rôle crucial.

Objectifs de la formation

La formation vise à doter les référents harcèlement du CSE des connaissances et compétences nécessaires pour :

- Comprendre le cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise

- Identifier les situations à risque et les comportements problématiques

- Mettre en place des actions de prévention efficaces

- Savoir réagir et intervenir en cas de signalement

- Accompagner les victimes et gérer les situations de crise

Programme détaillé

La formation se déroule sur une journée complète (7 heures) et couvre les thèmes suivants[7] :

**1. Cadre juridique et définitions**

- Lois et réglementations en vigueur

- Définitions précises du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

- Responsabilités de l'employeur et du CSE

**2. Identification des situations à risque**

- Typologie des comportements problématiques 

- Facteurs favorisant le harcèlement dans l'entreprise

- Signaux d'alerte à repérer

**3. Prévention et sensibilisation**

- Outils et méthodes pour sensibiliser les salariés

- Élaboration d'une politique de prévention

- Communication interne sur le sujet

**4. Procédures d'intervention**

- Protocole de signalement et de traitement des plaintes

- Techniques d'écoute et d'accompagnement des victimes

- Conduite d'entretiens et recueil de témoignages

**5. Gestion des situations avérées**

- Mesures de protection des victimes

- Sanctions disciplinaires envers les auteurs

- Restauration d'un climat de travail sain

Méthodes pédagogiques

La formation alterne entre :

- Apports théoriques et juridiques

- Études de cas concrets 

- Mises en situation et jeux de rôle

- Échanges d'expériences entre participants

Modalités pratiques

- **Lieu** : 450 rue Baden powell  34000 Montpellier

- **Durée** : 1 journée (7 heures)

- **Horaires** : 8h30-12h00 / 13h00-17h00

- **Tarif** : 700€ par participant (TVA non applicable)

- **Groupe** : 8 participants maximum

Évaluation et suivi

- Évaluations des acquis en cours et en fin de formation

- Quiz et contrôle continu

- Mise en situation pédagogique

- Attestation de formation individuelle remise à chaque participant[7]

Les + de la formation

- Formateurs experts en prévention des risques professionnels

- Approche pratique basée sur des cas réels

- Échanges d'expériences entre participants de différentes entreprises

- Support de formation complet remis à chaque stagiaire

- Suivi post-formation proposé

Cette formation référent harcèlement CSE permet aux participants d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour assumer efficacement ce rôle essentiel au sein de leur entreprise. En choisissant la formule inter-entreprises à Montpellier, les participants bénéficient également d'un enrichissement mutuel grâce aux échanges avec des homologues d'autres organisations

https://www.centre-agree-cse.fr/autres-formations/formation-referent-harcelement-sexuel

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